outplacement
Outplacement

In goed overleg en/of na een reorganisatie wil je als werkgever jouw werknemer goed begeleiden naar passend werk.

Oebele Smeding
outplacement

In goed overleg en/of na een reorganisatie wil je als werkgever jouw werknemer goed begeleiden naar passend werk. Want zeker als je al jaren hetzelfde hebt gedaan weet je heel vaak niet waar nog meer kansen voor jou liggen op de arbeidsmarkt. Hierin coach en help ik jou met een helder plan van aanpak en strategie.

Door een aantal gesprekken heen ga ik met jou op zoek naar die (onbewust) aanwezige talenten en leer ik je jezelf op bewuste wijze te profileren aan opdrachtgevers. Maar wellicht is ondernemerschap datgene wat het beste bij jou past? Ook staan we stil bij het bouwen aan een goede online profilering.  

Benieuwd naar een maatwerktraject voor jou? Neem dan contact op.

Vraag een gratis consult aan

Wil je weten welke reintegratie mogelijkheden er voor jou zijn? Neem vrijblijvend contact op om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.

Verzoek

Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan

Logo smeding advies hr

“Met mensen op zoek naar innerlijke bevlogenheid en deze gidsen naar een passende werkplek.”

 

Contact
Nieuwsbrief